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首頁(yè) >> 招聘發(fā)布 >> 河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘67名工作人員公告
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河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘67名工作人員公告

根據《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》有關(guān)規定,為做好我局事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員的面試工作,現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況
  此次河北省地礦局選聘工作人員的21個(gè)事業(yè)單位中,除河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北方機電工業(yè)學(xué)校為財政性資金定額定項補助事業(yè)單位外,其他單位均為財政性資金基本保障事業(yè)單位。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有地學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全的高職院校,從事全日制高職高專(zhuān)教育教學(xué)工作;北方機電工業(yè)學(xué)校是國家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作;其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護等工作,承擔國家和省公益性、基礎性、戰略性地質(zhì)項目,為我省經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展提供技術(shù)支撐。
  二、招聘原則
  堅持德才兼備,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
  三、選聘條件、崗位、人數
  (一)應聘人員應具備以下基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守憲法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
  5、具有適應崗位要求的身體條件;
  6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

  2025年河北省地礦局局屬事業(yè)單位擬選聘工作人員67名,其中博士研究生7人,碩士研究生及以上學(xué)歷60人。年齡18-38周歲(1986年10月12日至2007年10月12日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年10月12日以后出生)。具有正高級職稱(chēng)的年齡可放寬到45周歲以下(1979年10月12日以后出生)。
  具體要求詳見(jiàn)《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等設置。
  凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計算日期截止到2025年10月12日。
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計算方法是:從2025年10月(含10月)算起,此前累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
  對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內院校自設學(xué)科的考生,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,可由用人單位(部門(mén))根據應聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判,嚴格把握,統一標準,作出決定。
  現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。
  四、選聘理由
  地勘單位受主業(yè)限制,工作場(chǎng)地大多為野外一線(xiàn),環(huán)境艱苦,吸引力不強,高層次人才較為緊缺,擬選聘一批與單位主責主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷人員。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院和北方機電工業(yè)學(xué)校為滿(mǎn)足教學(xué)工作需要,擬選聘教師崗位的碩士及以上學(xué)歷人員。
  五、選聘范圍
  博士畢業(yè)生、單位主責主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生。
  六、選聘程序
  (一)發(fā)布信息
  在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)等面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息,由河北省地礦局或招聘單位在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布宣傳招聘信息。

(二)報名及資格審查

  1.報名
  報名方式:通過(guò)電子信箱接收報名。
  報名時(shí)間:2025年10月12日-10月24日。
  報名郵箱:hbsdkjrjc@163.com。
  聯(lián)系電話(huà):詳見(jiàn)《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員崗位條件表》的“咨詢(xún)電話(huà)”。
  2.報名要求
 。1)每名應聘人員只能申報一個(gè)崗位,并準確填寫(xiě)《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員報名表》(附件2)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信承諾書(shū)》(附件3)。
 。2)報名郵件主題及內容
  郵件主題格式為“姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位代碼”。
  郵件內容應包含如下信息:
  “姓名+報名參加河北省地礦局2025年選聘+申報崗位名稱(chēng)+申報崗位代碼+本人承諾對提供材料真實(shí)性負責”。
  郵件附件中應有下列內容的掃描件:身份證、本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證書(shū)、《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員報名表》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信承諾書(shū)》、證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績(jì)的其他材料,黨政機關(guān)事業(yè)單位在編或國企正式工作人員需提供所在單位同意報考的證明。上述附件須確保清晰并以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包的文件名按照以下格式確定:“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+性別+姓名”命名。
  注:國外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)及留學(xué)回國人員證明。
  3.資格審查
  收到報名信息后,根據崗位條件要求,由局統一對報名人員電子申報材料進(jìn)行初步審核,將會(huì )回復郵件,告知報名是否成功以及需要補充的材料。請報考人員務(wù)必注意查收回復信息。只有收到“姓名+您已報名成功!毙畔⒑,才屬于報名成功。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,取消選聘資格。
  (三)測評考核
  測評考核由局統一組織,根據實(shí)際情況組成測評考核組,采取相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識答辯及對其學(xué)習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著(zhù)等情況進(jìn)行綜合評價(jià),現場(chǎng)量化打分,綜合評價(jià)實(shí)行百分制。
  具體測評考核時(shí)間及方式將通過(guò)河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)發(fā)布公告,請考生注意查看相關(guān)信息。
  (四)體檢、考察、公示
  體檢工作由河北省地礦局統一組織,體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。
  體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)同時(shí)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

 (五)聘用

  擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料,按程序報省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理系統辦理相關(guān)審批手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  對發(fā)現的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
  政策咨詢(xún)電話(huà):0311-66880300(河北省地礦局人事教育處)
  監督舉報電話(huà):0311-66880726(河北省地礦局機關(guān)紀委)
  監督舉報電話(huà):0311-66908539(河北省人力資源和社會(huì )保障廳)

  河北省地礦局
  2025年10月11日

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